Campanha Salarial e Social: Químicos discutem reivindicações em Seminário de Negociação Coletiva

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Campanhas Salariais e Sociais 2019/2020
Setores: Industrial Farmacêutico – Produção de Etanol
Instrumentos Musicais e Brinquedos – Químicos – Plásticos – Outros
 

Dirigentes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados estarão reunidos na próxima quarta-feira, 13, para organizar a luta pelo aumento real dos salários, pela manutenção e ampliação dos direitos sociais, trabalhistas e previdenciários em Convenção Coletiva de Trabalho 

No dia 13 de fevereiro, líderes da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico), e dos Sindicatos filiados estarão reunidos para o Seminário de Negociação Coletiva que vai traçar os rumos das Campanhas Salariais e Sociais dos trabalhadores no setor industrial farmacêutico e nas usinas e destilarias de produção de etanol.

Com data-base no primeiro semestre, as duas categorias de trabalhadores são as primeiras, neste ano, que estarão mobilizadas em Campanha Salarial e Social. Em junho, são os trabalhadores nos setores de instrumentos musicais e brinquedos, e em novembro, nos setores químico e plástico.

“Além da luta por reajustes salariais e na PLR com aumentos reais, nosso objetivo é que o processo de negociação coletiva seja efetivamente reconhecido e fortalecido. Que possamos ampliar direitos em Convenção Coletiva, melhorando condições nos ambientes de trabalho, com qualidade de vida, qualificação profissional, saúde e segurança.”
Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
1º secretário da Força Sindical

Seminário de Negociação Coletiva
Na primeira parte do dia 13, as discussões serão voltadas ao setor de industrial farmacêutico. Os dirigentes sindicais irão avaliar dados econômicos apresentados pelo DIEESE e elaborar uma Pré-Pauta de Reivindicações da categoria. De tarde, é a vez de olhar para setor de produção de etanol e também avaliar e criar estratégias para a negociação coletiva deste ano. 

Bandeiras de Luta
Manutenção e ampliação dos direitos sociais e trabalhistas
Previdência Social digna
Defesa do Emprego
Reajuste Salarial
Aumento Real e PLR
Trabalho Decente
Saúde e Segurança
Qualificação Profissional
Igualdade de Oportunidades
Proteção a maternidade
Fim do assédio moral e sexual
Fortalecimento da Estrutura Sindical 

“Os Sindicatos que integram a FEQUIMFAR representam cerca de 50 mil trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias farmacêuticas (20 mil) e usinas de produção de etanol (30 mil) no estado de São Paulo. Com data-base em 1º de abril (farmacêutico) e 1º de maio (etanol), a mobilização é por reajuste salarial, com aumento real e PLR, além da manutenção das cláusulas existentes.”
Edson Dias Bicalho,
secretário geral da FEQUIMFAR e
presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região

 “A Federação dos Químicos junto aos Sindicatos filiados estão mobilizados e reivindicam a garantia de direitos em Convenção Coletiva. Não vamos medir esforços para alcançar nossos objetivos em ambas as Campanhas Salariais (farmacêutico e etanol).”
Jurandir Pedro de Souza,
tesoureiro geral da FEQUIMFAR e
presidente do Sindicato dos Químicos de Itapetininga e Região

Serviço
Seminário de Negociação Coletiva (setor industrial farmacêutico e produção de etanol)
Local: Colônia de Férias dos Químicos
Av. dos Sindicatos, 326 – Vila Mirim
Praia Grande – SP
Data: 13/02
Horário: a partir das 9h

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