Químicos conquistam proposta de reajuste de 100% do INPC e manutenção da Convenção Coletiva até 2021

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“Mais uma vez, os trabalhadores da categoria dos químicos, plástico e fertilizantes conquistaram a proposta de manutenção de todas as cláusulas em Convenção Coletiva de Trabalho, além de reajuste salarial e no Piso de 100% do INPC, repondo integralmente a inflação do período, e reajuste na PLR. Diante do cenário e das dificuldades que o país enfrenta, esta é uma grande vitória!”
Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
1º secretário da Força Sindical

Na manhã de hoje, líderes da FEQUIMFAR/Força Sindical e FETQUIM/CUT realizaram a 1ª rodada de negociação coletiva da Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores dos Setores Químico e Plástico, com data-base em 1º de novembro.

Participaram das negociações dirigentes da FEQUIMFAR/Força Sindical, FETQUIM/CUT, Sindicatos filiados e a bancada patronal composta por representantes do Grupo CEAG 10 da FIESP.

A unidade da Bancada dos Trabalhadores conquistou a seguinte proposta patronal:

Reajuste salarial: 100% do INPC em todas as faixas salariais, inclusive nos Pisos Salariais.

PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados)
Empresas com até 49 trabalhadores

PLR de R$ 1.035,00
Empresas com mais de 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.150,00

Grupo de Trabalho para negociação permanente
Continuidade dos Grupos de Trabalho para debates sobre os impactos da reforma trabalhista na Convenção Coletiva de Trabalho.

Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho e validade da CCT até 2021.

Próximas etapas
Até o dia 31 de outubro, a proposta patronal será avaliada pela categoria junto aos Sindicatos nas bases, para, em seguida, ser discutida em Assembleia Geral na sede da FEQUIMFAR. Se aprovada, a Convenção Coletiva de Trabalho deverá ser assinada no dia 12 de novembro.

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